岗位职责：
1、制定整体战略布局，提出公司的经营发展计划，投资方案及日常管理工作计划，并在经股东会批准后组织实施。
2、主持公司日常的资产经各项业务的经营管理工作，全面负责公司经营日常管理工作；组织实施股东会的决议。
3、代表公司股东会审定公司的组织机构设置及岗位职责，聘任或解聘公司各级管理人员。
4、代表公司股东会审定公司年度生产、经营、财务、劳动工资计划。
5、对管理职责和管理评审、合同评审和分公司的管理负领导责任。
6、制度公司管理方针、及公司目标并寂静期组织管理评审。确保管理体系在公司的有效落实。
7、负责完善并执行公司经营体系建设、团队企业文化建设。
8、其他相关工作。
岗位要求：
1、金融、管理、房地产、投融、财税资等相关专业，本科以上学历。
2、熟悉房地产金融、管理、投融资的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
3、具备协调重大谈判、领导公关能力。
4、具备良好心理素质，能承受较大工作压力。
5、具备良好的服务意识和团队工作能力。出色的沟通能力和亲和力。
6、对财务预算、成本控制具有较强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
7、具备优良的执行力，善于带动，管理团队并完成运营目标的综合素质。
8、具有知名房地产公司5年以上工作经验（总监级或以上）及大型房地产项目组建筹备经验。
待遇：年薪30万起+提成。